Virksomhedens sociale ansvar

Se videoen

Vi fører fantastiske og innovative ideer ud i livet. Men vores mission og vision giver ingen mening, hvis vi ikke opfører os som en socialt ansvarlig virksomhed. Det at skabe, nære og understøtte en verden, hvor vi alle arbejder henimod fordelene for hver kunde, ansat, borger og nation kræver en TEAM-anstrengelse – en streng dedikation til ansvar.

Ciklum har skabt hvad vi betegner som en EPIC IDentity – Excellence, Passion, Innovation, Collaboration, Integrity, Diversity (fortræffelighed, lidenskab, innovation, samarbejde, integritet, mangfoldighed).

EPIC IDentity

For at skabe vores EPIC-IDentitet, der holder i længden, anerkender vi, at det er livsvigtigt ikke kun at definere et system for social ansvarlighed, men også at efterleve det.

Således tilslutter Ciklum sig de seks søjler for virksomhedens sociale ansvar:
  • 01
    Velfærd hos personalet

    Vi stræber konstant efter at skabe en arbejdsplads, der rækker ud over penge eller status - et miljø, der tager hensyn til vores team-medlemmer og deres familier. Og det hvad enten det giver forældre tilstrækkelig tid til at være sammen med deres børn, eller programmer, der fremmer optimal sundhed og motion.

  • 02
    Miljøansvar

    Ciklum forsøger at blive førende, når det kommer til bæredygtige tiltag. Vores langtids forretningsstrategier og daglige behov for drift vil være i overensstemmelse med den bedste praksis på tværs af alle miljøstandarder - både på regeringsplan og inden for industrien.

  • 03
    Beredskabsplaner

    Ciklum udnytter de bedste løsninger til at sikre at vi altid reagerer på sådanne kaotiske begivenheder med det sidste nye inden for kommunikation og teknologiske fremskridt for at sørge for sikkerheden for vore teams, vore samfund og vores samlede menneskehed. Vores beredskabsplaner dækker et stort antal ulykker.

  • 04
    Velgørenhed

    Hos Ciklum stemmer teammedlemmer om velgørenhedsinvesteringer på tværs af vores forskellige kontor-lokationer i hele verden. Til gengæld påskønner vores ledelse det engagement hos græsrødder, decentraliseret beslutningstagen. Vi stræber efter at gøre verden til et bedre sted at være lige om hjørnet eller verden over.

  • 05
    Uddannelse og træning

    Professionel viden og kundskaber åbner nye horisonter for den enkelte og transformerer gradvist hele samfundet. Vi engagerer os i at understøtte sådanne initiativer. Vi implementerer dette princip ved at skabe og udvikle It-grupper, industribegivenheder og forskellige udgivelser.

  • 06
    Mangfoldighed og inddragelse

    Hos Ciklum værdsætter vi mangfoldighed og fejrer det, der gør os forskellige. Vi er en global virksomhed og vi tror på, at det at have Ciklum-ansatte med forskellige erfaringer, kulturer og baggrunde hjælper os med at blive innovative og skabe de bedste produkter til vores globale kunder.

Kontakt os. Skriv dine kommentarer i formularen
Upload fil

(Fil krav: pdf, doc, docx, rtf, ppt, pptx)

Ved at indsende den udfyldte formular "Kontakt os", behandles dine personlige data af Ciklum Group og dets datterselskaber over hele verden. Læs vores Privacy Notice for mere information. Hvis du har spørgsmål angående dine rettigheder eller senere vil beslutte at trække dit samtykke tilbage, bedes du sende din anmodning til os.

Vil du med på holdet?
Passioneret programmør og teknisk flair? Vi er på udkig efter folk som dig
Vil du med på holdet?
Pressehenvendelser
Vi har mange eksperter der gerne udtaler sig til pressen:
press@ciklum.com