Unternemerische Sozialverantwortung

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Wir erwecken fantastische und innovative Ideen zum Leben. Doch unsere Mission und unsere Vision sind bedeutungslos, wenn wir uns nicht wie ein sozial verantwortliches Unternehmen verhalten. Eine Welt zu erschaffen, fördern und aufrechtzuerhalten, in der wir alle zum Wohle jedes Kunden, jedes Mitarbeiters, jedes Bürgers und jeder Nation arbeiten, ist eine TEAM-Anstrengung – ein rigoroser Einsatz für Verantwortlichkei

Ciklum fördert, was wir EPIC IDentity (EPISCHE IDentität) genannt haben – Excellence (Exzellenz), Passion (Leidenschaft), Innovation, Collaboration (Zusammenarbeit), Integrity (Integrität), Diversity (Vielfalt).

EPIC IDentity

Zur Schaffung unserer EPIC IDentity, die sich langfristig bewähren soll, erkennen wir an, von welch entscheidender Bedeutung es ist, dass wir nicht nur ein System der Unternehmensverantwortung definieren, sondern dieses auch leben.

As such, Ciklum commits to Six Pillars of Corporate Responsibility:
  • 01
    Wohlbefinden unserer Mitarbeiter

    Wir setzen uns stets dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der über Geld oder Status hinausgeht – eine Umgebung, der unsere Teammitglieder und deren Familien am Herzen liegen. Ganz gleich, ob sich dies darin äußert, Eltern genügend Zeit zu geben, eine Verbindung zu ihren Kindern aufzubauen, oder Programme umzusetzen, die optimale Gesundheit und Fitness fördern.

  • 02
    Verantwortung für die Umwelt

    Ciklum möchte eine Vorreiterrolle in Nachhaltigkeitsfragen einnehmen. Für unsere langfristigen Geschäftsstrategien und täglichen betrieblichen Bedürfnisse wenden wir Best Practices aus allen Umweltstandards an – sowohl von Seiten der Regierung als auch von Seiten der Branche.

  • 03
    Katastrophenhilfe

    Ciklum setzt auf bahnbrechende Lösungen, um sicherzustellen, dass wir stets auf dem neuesten Stand des Fortschritts in Kommunikation und Technologie auf chaotische Ereignisse reagieren und so die Sicherheit unserer Teams, unserer Gemeinschaft und der Menschheit als ganze, der wir alle angehören, sicherstellen. Unsere Notfall- und Bereitschaftspläne berücksichtigen eine Vielzahl an Katastrophen.

  • 04
    Wohltätigkeit

    Bei Ciklum stimmen unsere Teammitglieder an unseren zahlreichen Bürostandorten überall auf der Welt über wohltätige Investitionen ab. Unsere Geschäftsführung wiederum setzt diese Verpflichtung von dezentralisierter Graswurzel-Entscheidungsfindung um. Wir setzen uns dafür ein, die Welt zu einem besseren Ort zu machen, ob bei uns um die Ecke oder auf der ganzen Welt.

  • 05
    Bildung und Schulungen

    Professionelle Kenntnisse und Fähigkeiten eröffnen einzelnen Personen neue Horizonte und transformieren nach und nach die gesamte Gesellschaft. Wir setzen uns dafür ein, solche Initiativen zu unterstützen. Dieses Prinzip setzen wir durch Schaffung und Entwicklung von IT-Communitys, Branchenveranstaltungen und vielfältige Veröffentlichungen um.

  • 06
    Vielfalt und Inklusion

    Wir bei Ciklum wertschätzen Vielfalt und feiern, was uns anders macht. Wir sind ein globales Unternehmen und überzeugt, dass talentierte Ciklumer mit unterschiedlichen Erfahrungen, Kulturen und Hintergründen uns helfen, die besten Produkte für unsere Kunden weltweit zu erfinden und zu kreieren.

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